СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение определенного периода времени (часа, смены или месяца) или необходимые для выполнения определенного объема работы (например, изготовление одной детали) …
Ставка заработной платы - это определенный размер заработной платы, преимущественно характерный для производственной сферы. Ставка на равна зарплате, но является ее частью. Ставка работника - не законный термин, а бытовое выражение. Оно означает размер оплаты за период времени по определенной должности.
Однако сейчас "ставкой" называют в том числе и оплату на окладной системе, имея в виду, что на человека в месяц при полном рабочем времени приходится определенный размер зарплаты. Т.е. работа "на полной ставке", "на пол-ставки" предполагает
Вообще это выражение явно происходит от " тарифной ставки ", которая действует при повременной оплате труда. Однако сейчас "ставкой" называют в том числе и оплату на окладной системе, имея в виду, что на человека в месяц при полном рабочем времени приходится определенный размер зарплаты.
Тарифная ставка (оклад, должностной оклад) — размер денежной выплаты (оклад, должностной оклад) в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определённой сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных ...
Сотруднику, которому установлена часовая ставка, зарплату нужно рассчитать, умножив количество отработанных им часов на установленную ему часовую ставку. Сотруднику, в отношении которого установлена дневная ставка, зарплату считают, умножая количество отработанных им дней на дневную ставку.
Работу по должности в течение стандартного рабочего времени – 40 часов в неделю считают одной полной ставкой (ст. 91 ТК РФ). То есть ставка – это отношение часов, которые сотрудник отработал за неделю, к норме рабочих часов, которую сотрудник должен отработать за полный оклад.
Тарифная ставка – это закрепленная документально величина вознаграждения ... дневная тарифная ставка, либо часовая тарифная ставка Зарплата ...
Как рассчитать зарплату
Определение оклад означает фиксированную сумму, которую сотрудник гарантированно получит по итогам отработанного месяца, при том условие, что он пребывал ...
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы ... Это не освобождает работодателя от обязанности произвести индексацию.
Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за ... Кроме того, выплата неденежной зарплаты должна быть предусмотрена ...
А фиктивное сокращение ставки ведёт к штрафам, проверкам налоговой и встречам с работником в суде. Содержание. Что такое неполная рабочая ставка; Зарплата и ...
Оплата по тарифной ставке. Расчет по окладу можно использовать и для тех сотрудников, которые работают по сменному графику, но это вызовет гораздо больше ...
129 ТК РФ, тарифная ставка – это оплата труда в фиксированном размере ... месяце не зависит – зарплата всегда начисляется в размере оклада, ...
При использовании повременно-премиальной системы оплаты труда рассчитывать зарплату нужно в том же порядке, что и при простой повременной системе. Однако ...