Если, принимая на работу работника –совместителя или просто работающего неполное время Вы в графе 5 уменьшите оклад, например с 40 000 до 10 000 рублей, то пропорцию нужно будет считать от оклада 10 000 рублей, и на 0,25 ставки он будет получать всего 2 500 рублей, а на 0,5 – 5 000 рублей.
Прием на работу на 0,5 ставки требует отдельной подготовки и по-другому оформленных документов. 1. Прием на работу на полставки – что это такое 2. Трудовой договор при приеме на работу на неполную ставку 3. Процесс приема на работу на неполную ставку 4. Нюансы приёма на работу на 0,5 ставки
Если начальнику предприятия нужно устроить прием на работу на полставки по основному месту работы, запись в трудовой книжке проводится на общих основаниях, как и о любом другом полноценном трудоустройстве. Иной порядок предусмотрен для совместительства, которое само по себе не может подразумевать работы на полную ставку.
Оформить трудовой договор на 0,5 ставки невозможно в некоторых ситуациях, хотя закон не описывает все возможные ситуации. Я могу привести два основных случая, когда заключить соглашение на полставки довольно сложно:
Сотруднику, отработавшему все дни месяца, всегда начисляйте зарплату в размере месячного оклада. При этом, если он принят на 0,5 ставки, то за месяц ему надо выплатить только часть от оклада, который установлен в трудовом договоре. Эту часть определяют пропорционально отработанному времени (ч. 3 ст.
Соответственно 0,5 ставки это половина от зарплаты, а не от оклада. 3. Без вашего согласия вас нельзя перевести с 1 ставки на 0,5 ставки, об этом нам говорит статья 93 ТК РФ. Пока вы ничего не подпишите, количество рабочих часов и дней должно соответствовать уже указанному в вашем трудовом договоре.
Уведомить работника об изменениях и их причинах необходимо как минимум за два месяца до нововведений. Если он согласен работать в новых условиях ...
работники на опасном производстве — не больше 36 часов в неделю. Если несовершеннолетний учится, неделю сокращают ёще надвое — до 12 и 17,5 часов. Так что ...
В каком объеме оплачивается работа на 0,5 ставки · Как выплатить зарплату пропорционально отработанному времени и как указать в трудовом договоре ...
Работник два года не ходил на работу. Роструд объяснил, как в таком случае определять дату увольнения. Если документы о прогуле оформили намного ...
Работа на условиях неполного рабочего времени оплачивается пропорционально ... если работник принимается, например, на 0,5 ставки.
Как оформить трудовой договор на неполный рабочий день. Принять сотрудника на неполную ставку можно по его просьбе, по соглашению сторон или приказом по ...
Оплата труда работника на 0,5 ставки
автор ответа,. Вопрос. Принимаем на работу сотрудника на 0,5 ставки, рабочий день с 09.00, обед с 13.00. Как правильно прописать в трудовом ...
Как рассчитывается норма времени у сотрудников, работающих на доли ставок (0,1 ставка, 0,25 ставки, 0,5 ставки) в феврале 2021г. при сокращенном предпраздничном ...