Если продолжительность рабочей недели работника составляет 40 часов, то при приеме его на работу на 0,5 ставки продолжительность его рабочей недели не может быть более 20 часов (40/0,5). Часовую ставку необходимо рассчитывать ему исходя из продолжительности рабочей недели в 20 часов.
Уведомить работника об изменениях и их причинах необходимо как минимум за два месяца до нововведений. Если он согласен работать в новых условиях ...
Но в законе нет рамок, на сколько часов урезают неделю и как сдвигать рабочий день. ... Если человек желает работать, ему надо дать 20-24 часа в неделю и в ...
(10 часов/5 дней=2 часа в день); 0,5 ставка при 18-ти часовой рабочей недели (для женщин сельской местности): 5-ти дневная рабочая неделя с двумя ...
Работодателю выгодно принять сотрудника на неполную ставку, если это подходит бизнесу. ... В законе нет уточнений, сколько дней и часов нужно отработать.
1) в трудовом договоре указывается, что работник принимается на 0,5 ставки, прописывается конкретная продолжительность рабочего времени, ...
Приветствую Вас! Трудовой кодекс для всех един. На 0.5 ставки должны работать 4 часа в день, если у Вас 8-часовой рабочий день на 1 ставку.
Само по себе понятие 0,5 ставки подразумевает половину. Соответственно, при стандартной 40 часовой рабочей неделе работник в день должен ...
36 часов в неделю-это ставка женщин-медработников. то есть,если у Вас 0.5 ставки-18 часов в неделю или 3ч36 мин в день. Ссылка.
Значит, на 0,5 ставки в месяц сотруднику нужно отработать 87,5 часов (175 / 10 * 5), а на 0,7 - 122,5 часа. Расчет понятен? Вот эту норму в ...